会社規程(規定)・規則の書き方~Wordテンプレート(ひな形)の無料ダウンロード~

  1. トップページ
  2. 人事・労務
  3. 自己啓発援助規定

自己啓発援助規定

自己啓発援助規定のテキスト

               自己啓発援助規定
(目的)
第1条 この規定は、自発的に業務に必要な資格、知識又は技術の習得を図ろうとする従業員に対して援助することにより、自己啓発意識の向上及び従業員の資質・能力の向上を促進することを目的とする。

(対象者)
第2条 自己啓発援助の対象者は正社員とする。

(援助の対象と内容)
第3条 援助の対象とその内容は以下の通りとする。
① 会社が指定する通信教育講座の受講(修了したものに限る)
通信教育費用の2分の1とし限度額は5万円とする
② 会社が指定する資格(資格取得した場合に限る)
      試験受験料の全額、試験日当日の特別有給休暇の付与、資格ごとの合格祝い金
③ 業務に関係する外国語習得の為の会話教室への受講
受講費用の2分の1とし限度額は5万円とする
④ 業務に関する講習会、研修会等への出席
受講費用の2分の1とし限度額は5万円とする
⑤ 前各号に準ずる内容として会社が認めたもの
      援助額等はその都度定める

(申請手続き)
第4条 自己啓発の援助の申請手続きは次のとおりとする。
①  自己啓発計画書に必要事項を記入し、上長の承認を得て総務部に提出する
②  自己啓発終了後、領収書を添付し、支給の申請をする
③  会社は自己啓発の内容によっては修了を確認できる書類の提出を求める
④  自己啓発の申請は1年度につき1回とする

(自己啓発の奨励)
第5条 所属長は、部下の自己啓発の取り組みを積極的に奨励すると共に、取り組みや
すい職場風土の醸成に努めるものとする。


付則
 この規定は、平成○年○月○日から施行する。

↑ PAGE TOP