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会社説明会規程

会社説明会規程のテキスト

       会社説明会規程
(総則)
第1条 この規程は、大学等新卒者のための会社説明会について定める。
(開催の時期・回数)
第2条 会社説明会の開催時期および開催回数は、次の事項を総合的に勘案して決定する。
(1)新卒者採用市場の動向
(2)他社の会社説明会の開催時期
(3)前年の開催時期
(4)その他必要事項
(対象者)
第3条 会社説明会の対象者は課用轍に卒業予定の学生とする。
2 大学・学部・学科および性別等について1ま・条件は設けないものとする。
(会場)
第4条 会場は、次の事項を総合的に勘案して決定する。
(1)交通の便
(2)会場の設備、スペース
(3)会場の借用料
(4)その他
(説明会のプログラム)
第5条 説明会のプログラムは、おおむね次のとおりとする。
(1)開会挨拶
(2)会社の紹介
(3)採用計画の説明
(4)若手社員による会社生活の説明
(5)質疑応答
(採用計画の説明事項)
第6条 採用計画の説明事項は、次のとおりとする。
(1)採用職種・採用予定人員
(2)応募の手続き
(3)選考方法
(4)望ましい人物像
(5)採用後の主要な労働条件
(6)その他
(周知方法)
第7条 会社説明会開催について、次の方法により、その周知を図るものとする。
(1)就職サイト
(2)採用ホームページへの掲載
(3)会社への採用資料請求者への通知
(4)その他
(参加申し込みの受付)
第8条 参加の申し込みは、メールで受け付ける。
(参加者の個人情報の収集)
第9条 説明会の参加者に対して、参加者カードへの記入を求めて次の情報を収集し、その後の採用活動に活用する。
(1)氏名.住所・生年月日・性別
(2)大学・学部・学科
(開催計画の作成)
第10条 人事部長は、会社説明会を開催するときは、あらかじめ開催日時、会場、募集人員および開催経費等について計画を作成し、社長の承認を得なければならない。
(合同会社説明会への参加)
第11条 会社は、必要であると認めるときは、就職情報会社、新聞社等の第三者機関が主催する合同会社説明会に参加する。
2 合同会社説明会の選択基準は、次のとおりとする。
(1)主催者の知名度が高いこと
(2)開催について豊かな実績があること
(3)参加費用が適切であること
(4)開催時期が適切であること


付  則
(実施期日)
 この規程は、平成○年○月○日から実施する。


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