提案コンテスト制度規程（中小会社・サービス業）
提案コンテスト制度規程（中小会社・サービス業） のテキスト
提案コンテスト制度規程
（目 的）
第１条 提案コンテスト制度は、従業員から業務改善に関する創意工夫やアイディアを募り、優れているものを表彰することで、従業員の改善意欲および能力の向上を図るとともに、業務の効率化および社内の活性化を推進することを目的とする。
（対象者）
第２条 この規程の対象者は、会社に勤務するすべての従業員とする。
（従業員の義務）
第３条 従業員は、担当業務および関連業務に関する内容について、自主的に提案を行うものとする。
２ 正規従業員は、少なくとも○カ月に１回は提案を行わなくてはならない。
（提案件数）
第４条 提案件数は、１人１回につき１件以上とし、上限は設けない。
（提案審査委員会）
第５条 会社は、従業員から提出された提案内容を審査するために、提案審査委員会を設置する。
（提案審査委員会の構成）
第６条 提案審査委員会の構成は、次のとおりとする。
委 員 長 １名
委 員 若干名
２ 委員長は○○部長とし、委員は社長が任命する。
（提案方法）
第７条 提案は、所定の提案書により行う。
２ 前項の提案書は、次の期間に配布する。
○月中旬 ～ ○月下旬
（提案の提出）
第８条 提案は、次の期間に受け付ける。
○月上旬 ～ ○月下旬
２ 提案は、前項の受付期間中に提案審査委員会に提出する。
（提案の受理）
第９条 提案審査委員会は、提案を受理したときは、受付簿に受理した提案の内容および提案者の氏名・所属を記録する。
（提案の審査）
第10条 受理した提案は、提案審査委員会が公正かつ迅速に審査する。
２ 審査結果は速やかに提案者に通知する。なお、不採用の場合は、その理由を書面により通知する。
（表彰の方法）
第11条 審査の結果、優れた提案と認められたものには、賞状、賞金および記念品を授与し、これを表彰する。
（表彰の区分および内容）
第12条 表彰の区分と内容は次のとおりとする。
最優秀賞：賞状・賞金○万円・記念品
優 秀 賞：賞状・賞金○万円・記念品
入 賞：賞状・賞金○万円・記念品
努 力 賞：賞状・記念品
参 加 賞：記念品
（年間表彰）
第13条 年間を通じた提案および改善成績が特に優秀な提案者については、年間表彰を行うことがある。
（職場表彰）
第14条 年間を通じて入賞者が○名以上出た課については、職場表彰を行う。
（結果の公表）
第15条 表彰の結果は、社内報および掲示板等により公表する。
付 則
（実施期日）
この規程は、平成○年○月○日から実施する。
